首页 > 建设工程> 一级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第1题
外部招募的劣势主要有()

A.会挫伤内部员工的工作积极性

B.新来员工对企业缺乏了解,需要较长的适应期

C.易形成排外的不良传统

D.期望和现实可能存在差距,招聘风险较大

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第2题
通过对展览企业内、外环境的分析,发现展览企业所面临的机会与威胁,找出企业的优势与劣势。具体的分析方法有()。

A.产品评价法

B.SWOT分析

C.“雷达”图分析法

D.外部环境要素评价矩阵

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第3题
外部招聘会存在一个问题,外部招聘时,我们内部员工有可以胜任正在招聘的岗位,但是组织还是外部招聘人员。一旦这样的情况发生,就会使内部员工造成负面情绪,从而导致“招来女婿,气走儿子”的现象。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
下面关于防火墙系统的功能说法不正确的是()。

A.保护了内部安全网络不受外部不安全网络的侵害

B.决定了外部的哪些人可以访问内部服务

C.由于有防火墙的保护,内部人员可以放心地访问外部的任何服务

D.决定了那些内部服务可以被外部访问

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第5题
下列各项中,对财务会计描述不正确的是()。

A.财务会计主要满足外部人员对信息的需求

B.对企业已发生的经济业务进行事后记录和反映

C.以会计准则为主要依据

D.财务会计主要满足内部人员对信息的需求

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第6题
外部招聘的缺点有()。

A.进入角色慢,缺乏人事基础

B.对求职者无法深入了解

C.影响内部员工的工作积极性

D.外聘人员缺乏对企业的忠诚

E.来源局限,水平有限

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第7题
在酒店的内部招聘中,哪一种途径可能会影响员工的工作积极性?()

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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第8题
管理评审是南组织的()对管理体系进行系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部

管理评审是南组织的()对管理体系进行系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效,由此决定是否对管理体系作出调整。

A.最高管理者

B.职能部门

C.工作组

D.内部人员

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第9题
总经理是特许经营规划团队的()

A.内部人员

B.外部人员

C.第三方人员

D.以上都不是

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第10题
内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些?
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