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[单选题]

在福利经济学的评价体系中,公平和效率的替代关系通过()体现。

A.需求曲线

B.供给曲线

C.效用可能性曲线

D.可能性边界

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C、效用可能性曲线

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第1题
在美国刑法中,适用严格责任的原因有()。

A.适用严格责任有助于实现公平和正义

B.严格责任犯罪可以降低证明压力,提高案件侦查效率

C.把无能力确保自己不违法的人,从一开始就排除在危险活动之外

D.严格责任具有威慑和预防犯罪的显著效果

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第2题
旧福利经济学强调的是()。

A.公平

B.效率

C.公平与效率兼顾

D.均等化

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第3题
福利对员工个人的影响包括?()

A.享受税收方面的优惠

B.集体购买产生规模经济效应

C.满足员工对稳定的偏好

D.满足员工的公平和归属需要

E.能满足员工个人各种需求

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第4题
构成现代商法基本原则的是()。

A.强化企业组织、提高经济效率和维护交易公平

B.强化企业组织、提高经济效率、维护交易公平和保障交易安全

C.强化企业组织、提高经济效率和保障交易安全

D.提高经济效率、维护交易公平和保障交易安全

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第5题
我国医疗保险的实施必须遵循以下那些原则:()

A.强制性

B.社会共同承担责任和分担风险

C.保障性

D.公平和效率相结合

E.国家、单位、个人三方合理分担费用

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第6题
行政组织应致力于协调和平衡对社会公平和社会生产效率的追求,通过特定的制度安排实现两者的和谐共处。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
2018年2月,根据中共十九届三中全会通过的《深化党和国家机构改革方案》,为(),将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社保费交由税务部门统一征收。

A.提高资源配置效率

B.促进社会公平

C.协调公平和效率低矛盾

D.提高资金征管效率

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第8题
经济学研究如何利用稀缺资源生产有价值的物品和劳务,并将它们在不同的人中进行分配的学科。经济学的两大核心思想是()。

A.效率

B.经济

C.稀缺

D.价格

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第9题
新福利经济学的贡献主要表现在哪些方面?

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第10题
企业组织的效率在很大程度上取决于企业进行经济活动的外部环境,如果企业的外部环境不存在竞争压力,则垄断性企业组织中的各层次成员就会滋生惰性是()公有企业低效率的解释。

A.规制经济学

B.组织学解释

C.X非效率理论

D.产权经济学

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