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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是确定Add的最后一步。

A.雾视+1.00D

B.雾视2.00D

C.精确Add

D.试戴与评估

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第1题
项目采购的基本流程的最后一步是()。

A.确认需求

B.记录并保存档案

C.选择供应商

D.确定价格

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第2题
供应市场分析的最后一步是()。

A.确定目标

B.成本效益分析

C.撰写总结报告及评估

D.制定分析计划

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第3题
战略人力资源管理实施步骤的最后一步是()。

A.制订人力资源规划

B.确定组织需要的员工胜任素质和行为

C.制作人力资源管理计分卡

D.通过数字仪表盘进行监控

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第4题
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。

A.选择招聘的方式

B.确定招聘时间

C.制定招聘预算

D.发布招聘信息

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第5题
项目管理规划程序最后一步是()。

A.识别项目管理范围

B.进行项目工作分解

C.确定项目实施方法

D.各个项目管理过程进行策划

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第6题
关于招聘规划及其步骤,说法正确的是()。

A.计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划

B.招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐

C.招聘规划的最后一步是确定面试的时间

D.招聘规划的第一步是发布招聘信息

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第7题
关于正负相对调节描述正确的是()。

A.老视人群最终使得在附加ADD值后,NRA大于PRA,我们需要降低ADD

B.老视人群最终使得在附加ADD值后,NRA大于PRA,我们需要增加ADD

C.老视人群最终使得在附加ADD值后,NRA大于PRA,我们需要降低ADD至NRA=PRA

D.秉持老花验配宁低勿高的原则,老视人群最终使得在附加ADD值后,NRA大于PRA,我们需要降低ADD至NRA大于PRA

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第8题
仅测add时,应测子片视心度数,减去主镜片以光心为对称点,与近用视心对称点的度数()
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第9题
如下对正负相对调节预期值描述不正确的是()。
A、NRA:+2.00~+2.50DNRA:+2.00~+2.50D

B、PRA:≥-2.50DPRA:≥-2.50D

C、老视人群最终使得在附加ADD值后,NRA的绝对值与PRA的绝对值相等老视人群最终使得在附加ADD值后,NRA的绝对值与PRA的绝对值相等

D、NRA-PRA=0

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第10题
远雾视的目的是放松调节。()
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