题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
A.订立
B.履行
C.续约
D.变更
E.解除
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位
C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位
D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
《食品经营许可管理办法》规定,机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业等申办单位食堂,申请食品经营许可,以()载明的主体作为申请人。
A.机关或者事业单位法人登记证
B.社会团体登记证
C.营业执照
D.以上都是
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人