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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

尽管有人对“语言帝国主义”口诛笔伐,但英语在当今世界的地位和影响______,在经济全球化、网络和通讯技术发达、政治文化交流频繁的时代,英语在一定程度上承担了全球共通语的角色,发挥着重要的交际功能。

A.坚不可摧

B.无出其右

C.与日俱增

D.不容置喙

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第1题
青年教师王老师想要提高教学水平,主动向特级教师李老师学习,经常跟班听课,王老师上课时,尽管教学设计,教学方法,甚至教学语言都与李老师相仿,但教学效果就是不佳,下列分析不恰当的是()。

A.王老师只注重了模仿,忽视了对自己的教学反思

B.王老师不重视专业学习,专业知识与技能不扎实

C.王老师一味模仿李老师,未形成自己的教学风格

D.王老师不重视班级学情,忽视了学生个体差异性

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第2题
战时共产主义背景:1818年3月,英、法、美等14个国家对苏维埃政权进行武装干涉,国内的反动势力也发
动武装叛乱。国内的反革命势力跟外国帝国主义进行勾结,企图共同推翻他们所仇恨的苏维埃政权。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
()在粉碎帝国主义列强瓜分中国的斗争中,发挥了重大的历史作用。

A.三元里抗英

B.太平天国运动

C.义和团运动

D.戊戌维新

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第4题
一家高科技公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司
里任职.其实,该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪,因为他们的工作十分出色.但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此拒绝给予加薪.

对这两位年轻人的辞职,公司里议论纷纷.有人说,尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于同行业平均水平,但他们的工作那么出色,这样的报酬水准仍很难令人满意.也有人质疑,公司人事部门的主管明显反对该项加薪要求,但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门对本部门员工的酬劳行使最后决定权呢?

问题:

(1)你认为该公司的薪资制度有无不合理之处?若有,请指出;若没有,请分析它有什么好处?

(2)你认为合理的薪酬制度应符合哪些标准或要求?

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第5题
太平军所进行的战争,是一次()

A.反对清政府腐朽统治和地主阶级压迫、剥削的正义战争

B. 反对清政府腐朽统治和资产阶级压迫、剥削的正义战争

C. 反对帝国主义统治和地主阶级压迫、剥削的正义战争

D. 反对英帝国主义统治和地主阶级压迫、剥削的正义战争

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第6题
以下对于列宁领导的苏维埃政权实施的“战时共产主义政策”的评价中,正确的有()。

A.使苏维埃俄国粉碎了英、法、美、日等帝国主义的武装干涉和国内反革命叛乱

B.保卫了新生的苏维埃政权

C.脱离了小农占优的生产力水平

D.违背了经济发展规律

E.符合经济发展规律

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第7题
注册会计师尽管接受被审计单位的委托并向其收取费用,但本质上讲,其服务对象是社会公众,承担对社会公众的责任。()
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第8题
尽管静态的竞争状况对一个城市的竞争力十分重要,但城市竞争力还是更多表现为动态的发展和变化。()
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第9题
在人身保险合同中,尽管支付保费是合同一方当事人的义务,但法律不允许保险公司通过诉讼的方式
要求对方支付保费。()

A.对

B.错

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