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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资本的概念包括()。

A.人力是生产力的一大要素

B.人力与物力结合进行生产,推动着人类社会的发展

C.对人力不断投资会导致相应的生产力的提高

D.将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本

E.扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

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更多“人力资本的概念包括()。A.人力是生产力的一大要素B.人力与…”相关的问题
第1题
人力资源不包括以下哪个基本要点?()

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力,是人力资本的存量,只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体,是一个宏观的概念

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第2题

人力资源和人力资本的主要区别有()。

A.

说明问题的角度不一样:人力资本强调以某种代价获得的能力或技能的价值;人力资源强调人力作为生产要素的生产、创造能力

B.

分析问题的内容有区别:人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用,不仅仅包括价值增殖

C.

经济学内容不一样:人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远

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第3题
人力资源管理的目标包括()。

A.提高员工素质

B.提高企业的绩效

C.扩展人力资本

D.扩大企业规模

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第4题
首部产生巨大影响的人力资源管理著作是哈佛商学院教授迈克尔・比尔(MichaelBeer)等人于1984年出版的《管理人力资本》。比尔等人提出了人力资源管理的五个基本构件,但不包括以下哪项?()

A.利益相关者的利益和具体情景要素

B.人力资源管理政策选择和人力资源产出

C.长期效果

D.人际关系

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第5题
人力资源管理三支柱模型是基于()提出来的。

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

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第6题
古典经济学认为分配是按生产要素分配,包括人力资本、劳动力素质、劳动力数量与劳动力质量。()
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第7题
教育是提高人力资本最基本的主要手段,所以也可以把人力投资视为教育投资问题。()
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第8题
知识经济的正确概念是()。

A.知识经济直接以生产、分配和利用知识与信息为基础

B.知识经济具有科技创新、信息技术、服务产业和人力素质等特点

C.知识经济是以知识为资本进行知识交易的经济

D.知识经济是工业社会中以知识为基础的经济

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第9题
以下表述那句话是错误的()。

A.人事管理将人当做成本

B.人力资源管理管理关注投资与收益

C.人力资本管理关注人才的可持续性发展

D.人才战略关注人才梯队建设

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第10题
知识经济的正确概念是()。A.知识经济直接以生产、分配和利用知识与信息为基础B.知识经济具有科技创

知识经济的正确概念是()。

A.知识经济直接以生产、分配和利用知识与信息为基础

B.知识经济具有科技创新、信息技术、服务产业和人力素质等特点

C.知识经济是以知识为资本进行知识交易的经济

D.知识经济是工业社会中以知识为基础的经济

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