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[多选题]
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定．下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
A.建筑公司拖欠小王4个月工资
B.小王向公司请假探亲，公司没有同意
C.公司一直未给小王缴纳社会保险费
D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E.小王处于试用期阶段
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A.建筑公司拖欠小王4个月工资
B.小王向公司请假探亲，公司没有同意
C.公司一直未给小王缴纳社会保险费
D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E.小王处于试用期阶段
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甲是某建筑工程公司主管人事的副经理，他越权与某钢铁公司签订了一份钢材购销合同，此合同（）。
A．有效
B．如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权，则有效
C．无效
D．如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权，则无效
甲是某建筑工程公司主管人事的副经理，他越权与某钢铁公司签订了一份钢材购销合同，此合同()。
A．有效
B．如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权，则有效
C．无效
D．如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权，则无效
A．合法有效
B．因损害社会公共利益而无效
C．因显失公平而可撤销
D．因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
A.甲某的行为构成无权代理
B.甲某的行为属于有权代理
C.甲某的行为构成滥用代理权
D.甲某的行为属于法定代理
E.甲某的行为不构成无权代理
A．合法有效
B．因损害社会公共利益而无效
C．因显失公平而可撤销
D．因施工事故所造成的人同伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
A．甲公司承担
B．丙公司承担
C．丁公司承担
D．丙公司和丁公司连带承担
A.A公司为小王提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与小王约定服务期
B.A公司在征得小王同意后，安排小王国庆10月1日加班一天，并在1个月内公司安排其进行了调休
C.劳动合同期满，小王提出不再与A公司续签劳动合同，A公司未支付小王经济补偿金
D.小王被公司录用从事会计岗位工作，公司在2个月后与小王签订了一份书面劳动合同
A.成本确定价款合同
B.成本加成合同
C.固定造价合同
D.浮动造价合同
