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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是员工与公司确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A.劳动合同

B.员工身份证

C.员工毕业证

D.学籍档案

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第1题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方() 的协议

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方() 的协议

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第2题
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。()
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第3题
劳动合同是______与___确立劳动关系、明确双方权利义务的______。

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第5题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的()。A.书面协议B.协议C.书面或

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的()。

A.书面协议

B.协议

C.书面或口头协议

D.合同

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第6题
劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利义务的书面协议。A.管理关系B.监督关系C.民事关系

劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利义务的书面协议。

A.管理关系

B.监督关系

C.民事关系

D.劳动关系

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第7题
劳动合同指()。A.当事人具有合法的资格B.违反法律、行政法规的合同C.劳动者与用人单位确立劳动关

劳动合同指()。

A.当事人具有合法的资格

B.违反法律、行政法规的合同

C.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议

D.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

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第8题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位代理人签订的劳动合同

B.由用人单位提供的格式合同

C.违反法律、行政法规的劳动合同

D.劳动者对于合同内容有重大误解的内容

E.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

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第9题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。

A.劳动者

B.工会

C.职工代表

D.工会会员

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第10题
根据材料,回答下列各题 某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。 2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。 经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。 关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是:

A.试用期超过法定期限

B.试用期工资符合法律规定

C.8月1日起,公司未与王某订立书面劳动合同,应每月付其两倍的工资

D.8月1日起,如王某拒不与公司订立书面劳动合同,公司有权终止其劳动关系,且无需支付经济补偿

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