题目内容
（请给出正确答案）
A.考勤豁免是对迟到≤10分钟以内，且最多当月有3次机会
B.所有员工均有忘打卡+迟到≤10分钟以内合计3次的豁免机会
C.启用微信打卡中心、项目的员工不享受忘打卡豁免条件
D.使用机器打卡的项目员工，每月有一次忘打卡豁免机会
答案
B、所有员工均有忘打卡+迟到≤10分钟以内合计3次的豁免机会
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A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的，将按旷工处理，扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的，属于严重违纪行为
A.休息日确因工作需要必须加班的，须事前申请获批，否则视为无效加班
B.加班需正常进行考勤打卡，若无正常上下班打卡数据，则视为无效加班，不提供补卡机会
C.出差遇周末，同样需提交加班申请获批并进行打卡才算有效加班
D.加班可以只进行1次考勤打卡，最小加班单位为1小时，调休可以按1小时调休
A.投资目标是在锁定风险的同时力争有机会获取潜在的回报
B.保证投资者投资到期时至少能够获得投资本金或者一定回报
C.在任意时间保证投资者本金安全
D.采用投资组合保险策略
A每个月有4次开通预售权限的机会
B每个月有2次机会开通预售权限，月初和月中各一次;
C每个月1号和15号开通预售权限
D每个月预售权限开通时间为为2号和17号，遇到非工作日顺延一天;
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
A.加班需向测试经理提前申请和确认，由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作，不计加班
B.加班时间的累计必须有打卡记录，且计算时间以考勤打卡记录为准，单天累计最高为8小时
C.加班到第二天凌晨，测试人员需24:00前后分别打两次卡，以确保每天上下班均有打卡记录
D.单月加班累计大于4小时可进行倒休，每4小时支持倒休半天，小于4小时部分不支持倒休
A.“献计献策”技巧目的在于调动组内所有成员的潜能
B.“传呼”组是课堂讲授或其他以学生为中心的课程学习，为学习者提供参与机会的技巧
C.“旋转木马”练习技能从一组学员中产生资料，又能发展学员会谈技巧
D.模拟技巧能使学生设身处地的去体验生活
A.楼顶作业都属于高处作业
B.豁免的高处作业，也必须佩戴安全帽并穿防滑鞋
C.人字梯作业不属于高处作业
D.高处动火作业时，要同时满足动火作业和高处作业
