题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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下列说法中错误的是（）。
A．患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇由原单位负责或两个单位协商处理
B．职工到新单位后，新发生的职业病，如果与新工作无关，则其职业病待遇由原单位负责
C．临时工解除劳动合同后，待业时新发现职业病，与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原解除合同的单位负责
D．职工被确诊患有职业病后，应安排其医疗或疗养
A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.劳动合同的变更应当采用书面形式
D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存
下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是()。
A．在试用期届满的
B．在试用期内的
C．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是()。
A．在试用期届满的
B．在试用期内的
C．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是()。
A.用人单位变更名称，劳动合同继续有效
B.用人单位发生合并，劳动合同继续有效
C.主要负责人变更，劳动合同继续有效
D.用人单位被撤销，劳动合同继续有效
下列关于劳动合同的表述，说法的错误是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
下列关于劳动合同的表述，说法错误的是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。
A．建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续，不得使用零散工
B．建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
C．劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
D．建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
下列关于劳动合同的表述中，错误的说法是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
