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[单选题]

企业发展的关键之所在是()。

A.有效的人事管理

B.企业的位置

C.企业的资本

D.企业的市场

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A、有效的人事管理

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第1题
期货交易所在期货市场中居于()地位,期货交易所的有效运行,是期货市场健康有序发展的先决条件之一。

A.核心

B.关键

C.主要

D.重要

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第2题
韦伯提出的工业区位理论认为企业所在的地理位置以及该地段的经济社会资源和条件是影响企业发展的重要因素。()
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第3题
信息资源是企业发展最重要的战略资源,是决定一个企业兴衰存亡的关键。()
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第4题
在老师讲解中,我们知道企业发展有四个关键指标,下列不正确的是()。

A.销售成本值

B.利润增长率

C.资产效率

D.战略控制手段

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第5题
有组织有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()。A.记载关键活动的质量参数B.反映

有组织有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()。

A.记载关键活动的质量参数

B.反映针对不足所采取的纠正措施及纠正效果

C.证明产品质量达到合同要求及质量保证的满足程度

D.向外部审核单位提供体系有效的证据

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第6题
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强的内部控制作为操作风险管理的有效手段,关于与此相关的有效措施,下列说法错误的是()。

A.重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范,八小时之外的可不用关注

B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

D.部门之问具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类,以避免潜在的利益冲突

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第7题
人力资源管理是依据()的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发。

A.组织发展

B.个人发展

C.企业发展

D.组织与个人发展

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第8题
落实质量体系的内部审核程序,有组织有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()A.记载关键活动的

落实质量体系的内部审核程序,有组织有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()

A.记载关键活动的质量参数

B.反映针对不足所采取的纠正措施及纠正效果

C.证明产品质量达到合同要求及质量保证的满足程度

D.向外部审核单位提供体系有效的证据

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第9题
下列关于平衡记分卡应用的相关说法不正确的是()。

A.财务维度。财务指标直观体现了企业的经营成果,其他指标最终都会与财务指标相联系

B.顾客维度。企业价值链的关键节点在市场导向,满足顾客需求,是市场经济环境下企业的不二选择

C.内部流程维度。企业价值链的关键节点在内部流程,内部流程向前可达创新开发,向后可至产品售后服务

D.学习与成长维度。企业的一切行为和活动都离不开员工,企业发展的最根本动力来自员工

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第10题
企业质量管理体系运行过程中,落实质量管理体系的内容审核程序,有组织有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()

A、向外部审核单位提供体系有效的证据

B、记载关键活动的质量参数

C、反映针对不足所采取的纠正措施及纠正效果

D、证明产品质量达到合同要求及质量保证的满足程度

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