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A.是用好人的基本前提
B.其关键是看干部的平时表现
C.需要多维度、长时间的考察评价
D.必须包括才德、作风等多方面内容
A．平时检查占40%，集中检查占60%的比例计算
B．平时检查占50%，集中检查占50%的比例计算
C．平时检查占60%，集中检查占40%的比例计算
D．平时检查占70%，集中检查占30%的比例计算
在实际运用中，建筑方案的评价标准和方法，一般不包括下列哪一项？()
A.系数法
B.评分法
C.加权评分法
D.层次分析法
A.履约动态考评
B.法人信用认证
C.产品质量评价
D.市场业绩表现
A.把劳动教育纳入整个教学计划之中，使师生重视劳动教育
B.对国家规定的劳动时间，学校不得随意删减
C.劳动教育不应只限制于学校里，而应重视家庭的早期劳动教育
D.劳动教育应该通过生产劳动和公益劳动来实现
E.健全家校合一的评价体系，培养学生良好劳动习惯
A.将师德考核摆在教师考核的首要位置，坚持多主体多元评价，以事实为依据，定性与定量相结合，提高评价的科学性和实效性，全面客观评价教师的师德表现
B.发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用，及时将考核发现的问题向教师反馈，并采取针对性举措帮助教师提高认识、加强整改
C.强化师德考核结果的运用，师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格
A.信用评分值
B.当年的消费总金额
C在特定群体中的信用等级
D.当年的综合收入
A.评价者为了保护下属，避免留下不良绩效的书面记录，不愿意严格地评价下属
B.评价者对评价工作太有自信心
C.评价要素的评价标准不明确
D.评价者想要鼓励工作表现有所提高的员工
基金宣传推介材料要求报送的内容不包括()。
A.基金管理公司高级管理人员合规性复核意见
B.基金托管银行出具的基金业绩复核函
C.基金评价机构出具的业绩表现报告
D.基金管理公司督察长出具的合规意见书
