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[单选题]

在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()。

A.鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统

B.形成人们新的态度与行为方式

C.重新组合工作关系

D.重新组合工作群体

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A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统

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第1题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

A.克利程序

B.勒温程序

C.卡斯特程序

D.艾诺分程序

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第2题

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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第3题
勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第4题
将组织、部门和个人行为上升到一个新水平,这一阶段属于勒文提出“组织变革过程理论”中哪一个阶段()。

A.解冻阶段

B.干预阶段

C.改变阶段

D.再冻结阶段

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第5题
激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

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第6题
组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,属于哪个阶段()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

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第7题
关于组织变革的一般程序,卡斯特认为组织变革的第三个步骤是()

A.解冻

B.回顾

C.觉察问题

D.辨明问题

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第8题
下列属于提高组织变革能力方法的是()。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第9题
勒温的四环节模式是()

A.勘察—修正—监督—反思

B.发现—分析—搜集—批判

C.计划—实施—观察—反思

D.计划—行动—考察—反思

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第10题
下列属于组织变革过程的是()

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.融化

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