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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是衡量一个基金经营业绩的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。

A.基金资产净值

B.基金资产总值

C.基金份额净值

D.基金资产的估值

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第1题
衡量一个基金经营好坏的主要指标是 ()A.基金资产总值B.基金资产净值

衡量一个基金经营好坏的主要指标是 ()

A.基金资产总值

B.基金资产净值

C.基金管理费率高低

D.基金运作费用高低

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第2题
()是衡量一个基金经营好坏的主要指标,也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。

A.基金管理费

B.基金托管费

C.基金交易费

D.基金资产净值

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第3题
反映基金经营业绩的指标包括()。(1分题)

反映基金经营业绩的指标包括()。(1分题)

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第4题
如果被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释,那么,审计师应该()。

A.努力就衡量评估经营业绩需用的标准与被审计单位管理层达成一致意见

B.确定所涉及领域的最佳实践,并将其用作标准

C.对这些标准进行最严格意义上的解释,因为,不这么解释的话,标准不过是接受经营状况的最低衡量指标而已

D.对标准本身以及被审计对象相对于这些标准的业绩表现不作评价,因为此种分析评论毫无意义

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第5题
基金业绩衡量存在不同的视角,其中实务衡量对基金业绩的考查主要采取的方法有()。

A.将选定的基金表现与不同投资类型的一组基金的表现进行相对比较

B.将选定的基金表现与行业指数的表现加以比较

C.将选定的基金表现与该基金相似的一组基金的表现进行相对比较

D.将选定的基金表现与市场指数的表现加以比较

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第6题
如果一个部门的经营标准含糊,有待于解释,内部审计师应当:

A.从最严格的意义上解释标准,否则标准只能是可接受的最低限度

B.与该部门经理就应用于衡量经营业绩的标准达成一致意见

C.确立该领域工作的最佳做法,并以此作为标准

D.忽略对标准以及与标准相关的部门业绩的评论,因为这些分析是不适当的

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第7题
关于班组激励计划的说法正确的是()。

A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式

B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数,也可以是效率系数

C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识

D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

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第8题
下列关于基金单位资产净值表述错误的是()

A.基金单位资产净值是衡量基金运营好坏的主要指标

B.基金单位资产净值是影响证券投资基金的最主要因素

C.基金单位资产净值增长,基金价格随之降低

D.计算基金单位资产净值时需要扣除维持基金正常运转的各类费用

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第9题
关于利润,下列说法中不正确的是()。

A.利润是指企业在一定会计期间的经营成果

B.利润是评价管理层经营业绩的一个指标

C.企业当期的亏损,不一定引起所有者权益减少

D.企业当期的盈利,会引起所有者权益的增加

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第10题
维诺公司采用平衡计分卡进行企业业绩的衡量,主要选取的指标有利润预期、市场份额、交货时间和收益率。维诺公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有( )。
维诺公司采用平衡计分卡进行企业业绩的衡量,主要选取的指标有利润预期、市场份额、交货时间和收益率。维诺公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有()。

A.内部流程角度

B.顾客角度

C.财务角度

D.创新与学习角度

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第11题
PV即页面浏览量,通常是衡量一个网络新闻频道或网站甚至一条网络新闻的主要指标。()
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