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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为()的重要参考。

A.聘期考核

B.年度考核

C.定期奖励

D.平时考核

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C、定期奖励

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第1题
根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后()个月内备案。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
根据《事业单位工作人员奖励规定》,县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门、事业单位或者主管机关(部门)应当及时受理对奖励工作的投诉、举报,并按照国家有关规定调查处理。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
《事业单位工作人员奖励规定》全文有8章26条。()
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第4题
《事业单位工作人员奖励规定》第六条规定,对事业单位工作人员和集体可以()。

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予称号

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第5题
以下()不属于《事业单位工作人员奖励规定》适用范围。

A.事业单位工作人员

B.事业单位工作人员集体

C.机关工勤人员

D.机关单位工作人员

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第6题
《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的,可以申请()、提出()。

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第7题
出台《事业单位工作人员奖励规定》的目的是激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业。()
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第8题
从法律位阶来看,《事业单位工作人员奖励规定》属于()。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

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第9题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()
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第10题

《中华人民共和国促进科技成果转化法》中规定()给予科技人员奖励和报酬的支出不受当年本单位工资总额限。

A.国有企业、事业单位

B.政府机关工作人员

C.私企员工

D.合资企业技术人员

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