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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值的情况,是因为()。

A.系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的

B.系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的

C.各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的

D.系统内部各部分、各元素之间不协调

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第1题
下列关于企业价值估值的特点,说法错误的是()。A.整体即是各部分的简单相加B.整体价值来源于要素的

下列关于企业价值估值的特点,说法错误的是()。

A.整体即是各部分的简单相加

B.整体价值来源于要素的结合方式

C.部分只有在整体中才能体现出其价值

D.整体价值只有在运行中才能体现出来

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第2题
整体效应不等于其局部效应的简单相加,各局部效应之和与整体效应不一定相等,这就是()原理。

A.规律效应性

B.要素有用性

C.动态相关性

D.主观能动性

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第3题
系统的整体属性总是()其名子系统在孤立状态时的属性之和。

A.小于

B.大于

C.等于

D.不等于

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第4题
运用整分合原则进行组织综合时应注意局部之间协作方式、调节局部与整体利益、信息反馈和沟通以及()。

A.不能出现“多余”部分

B.各部分的比例要合理

C.各部分的比例要配套

D.把握整体目标

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第5题
在进行功能分区时,应从()的关系加以分析,使各部分空间都能得到合理安排。A.空间的“主”与“次”、“整

在进行功能分区时,应从()的关系加以分析,使各部分空间都能得到合理安排。

A.空间的“主”与“次”、“整体”与“局部”

B.空间的“内”与“外”、“闹”与“静”

C.空间的“主”与“次”、“闹”与“静”、“整体”与“局部”

D.空间的“主”与“次”、“闹”与“静”、“内”与“外”

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第6题
下列选项是格式塔学派理论的是()

A.整体是由部分组成的

B.整体先于部分而存在

C.部分制约整体功能的发挥

D.整体在一定情况下等于部分之和

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第7题
系统是一个整体,它的功能等于各个要素(部分)之间的功能之和。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
组织设计所面对的基本矛盾,也就是为什么非得设计出一套组织机构,它所解决的基本矛盾是()。

A.管理对象的复杂性与个人能力的有限性

B.分工与协调问题

C.发挥整体大于部分之和的优势

D.把有限的人力形成最佳的组合效果

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第9题
整合作用是指( )

A.一个社会的整体作用

B.将各部分合在一起

C.各部分协调成为一个整体

D.一个社会的稳定

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第10题

“感动中国”2008年度人物评选的特别奖颁发给了全体“中国人”。组委会认为,在2008年的抗击暴风雪、抗震救灾、举办奥运会、“神七”航天员太空漫步等事件中,中国人用坚忍、勇敢、智慧向中国和世界交出了满意的答卷。这说明()。 ①社会主义建设要依靠广大人民群众的智慧和力量 ②集体主义思想已成为全体中国人共同的价值取向 ③部分以优化的结构形成整体时,整体功能会大于部分功能之和 ④全体中国人正确实现了个人与社会的统一

A.①②③

B.①②④

C.①③

D.②④

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