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[多选题]
人力资源总监要通过（)运用，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。
A.人力资源战略规划
B.组织建设
C.人事政策制定
D.人力资源管理工具、方法和手段
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A.自主培养人才战略
B.引进人才战略
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D.借用人才战略
A.人力资源战略间接地提升企业竞争优势
B.人力资源战略直接地提升企业竞争优
C.人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
D.人力资源战略不能提升企业竞争优势
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
A.无差异性营销策略
B.差异性营销策略
C.集中性营销策略
D.以上都不是
A.向大家说明调查的重要意义，并规定回收问卷的时间，要求大家认真填写并统一交给你
B.将问卷分发下去，强调这是工作的一部分，必须在规定时间完成，自行交给人力资源部
C.请大家在上班时间以完成本职工作为主，问卷可以带回家填写
D.将大家召集在一起，说明该工作的意义，并发放问卷，当场完成
