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[单选题]
在企业工资制度中，适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大、工作物等级不同的工种的工资制度是()。
A.结构工资制
B.技术等级工资制
C.销售提成制
D.计件工资制
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下列关于施工合同的论述,不正确的为()。
A．总价合同适用于工程量不太大且能够精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目
B．单价合同适用范围比较宽,其风险可以得到合理的分摊,并且能够鼓励承包人通过提高工效等手段从成本节约中提高利润
C．成本加酬金合同的缺点是业主对工程总造价不易控制,承包人也往往不注意降低项目成本
D．在成本加酬金合同中,风险由业主与承包方共同承担
A.不可单独使用，需与其他管理体系协调或融合使用
B.适用于任何规模、类型、复杂程度和性质的组织，其中包括：制造类企业、服务类企业、各类园区等
C.适用于由组织管理和控制的影响碳管理评价的活动
D.适用于任何规模、类型和性质的碳排放、碳交易、碳资产、碳中和相关的组织
A.集中采购是由核心管理层建立的采购，分散采购是由企业下属各单位建立的采购
B.与分散采购相比，集中采购量大，过程长，手续多，集中度高，决策层次高，但支付条件宽松，优惠条件多
C.集中采购易于稳定本企业与供应商之间的关系，得到供应商在技术开发、货款结算、售后服务等诸多方面的支持与合作
D.集中采购比分散采购更有利于获得采购规模效益，但会增加进货成本
E.集中采购适用于大宗或批量物品，价值高或总价多的物品，关键零部件、原材料或其它战略资源，保密程度高，产权约束多的物品
