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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

国有企业党组织在企业中要发挥()作用

A.思想核心和政治核心

B.政治核心和领导核心

C.组织核心和领导核心

D.领导核心和思想核心

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B、政治核心和领导核心

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第1题
不属于推动在以下组织中建立党组织,发挥党建引领作用的是()

A.物业服务企业

B.业主委员会

C.物业管理委员会

D.物业外协单位

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第2题
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求,()要发挥安全生产工作示范带头作用,自觉接受属地监管。

A.中央企业

B.国有企业

C.省属企业

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第3题
国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。主要职责不包括()

A.按照规定参与本单位重大问题的决策,支持本部位负责人开展工作

B.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作,领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织

C.做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,组织党员创先争优,充分发挥党员先锋模范作用

D.实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况

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第4题
国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。主要职责包括()

A.学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,团结带领职工群众完成本单位各项任务

B.按照规定参与本单位重大问题的决策,支持本单位负责人开展工作

C.密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作

D.监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益

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第5题
充分激发各类市场主体活力,深化国资国企改革,下列选项中表述正确的是()。

A.完善中国特色现代企业制度,完善国有企业市场化薪酬分配机制,普遍实行全员绩效管理,大力推进管理体系和管理能力现代化

B.积极稳妥深化混合所有制改革,推动混合所有制企业深度转换经营机制

C.健全市场化经营机制,强化国有企业市场主体地位

D.实施国企改革三年行动,发挥示范引领和突破带动作用

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第6题
十八届三中全会指出,经济体制改革核心问题是处理好()的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用

A.政府和市场

B.供给和需求

C.国有企业和民营企业

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第7题
国有企业党委发挥()作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项

A.领导核心

B.政治核心

C.领导

D.核心

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第8题
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是()、()、保落实

A.管方向

B.把方向

C.把大局

D.管大局

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第9题
在扶贫攻坚中,尤其是在脱贫后的长期可持续发展方面,(),以及新型社会组织等要发挥关键作用。

A.基层党组织

B.自治组织

C.人民团体

D.传统乡村组织

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第10题
实行厂长(经理)负责制,要健全和完善(),切实保障职工参加企业民主管理的权利,发挥职工在企业管理中的参与和监督作用。

A.后勤保障

B.福利制度

C.组织机构

D.职工代表大会制度

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第11题
中国有些国有企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但现在许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:()

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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