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[判断题]

超英廉洁文化建设要紧扣局及上级单位战略部署和年度重点工作,结合本单位主题年工作,坚持业绩导向,将廉洁文化理念渗透到各环节和关键岗位,促进中心工作()

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第1题
“超英廉洁文化示范点”创建要融入CI,其中2+X中的“2”是指()

A.超英廉洁文化示范点展板

B.超英安全警示镜

C.超英先进事迹宣传展板

D.廉洁警示标语

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第2题
“超英廉洁文化示范点”创建要融入CI,做到”三进三上“,“三进”即廉洁标语、展板()

A.进办公室

B.进施工现场

C.进会议室

D.进办公区域

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第3题
“超英廉洁文化示范点”创建要融入CI,做到”三进三上“,“三上”即()

A.廉洁标语、廉洁从业守则上墙面

B.廉洁格言上桌面

C.廉洁词语上镜面

D.廉洁宣传画上页面(电脑屏保)

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第4题
超英廉洁文化示范点建设视觉覆盖融入CI,实施“2+X”。“2”即统一制作()、();“X”即选择性配置

A.创建超英廉洁文化示范点展板

B.超英安全警示镜

C.超英宣传橱窗

D.超英先进事迹宣传展板

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第5题
通盘规划“超英廉洁文化示范点”建设方案,既要推进“超英廉洁文化示范点”建设实现全覆盖的基本要求,又要结合本单位实际,()、()、()、(),不断推动“超英廉洁文化示范点”建设新发展

A.区分领域

B.灵活把握

C.积极动员

D.整合资源

E.创新模式

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第6题
超英廉洁文化示范点学习教育每年开展应不少于()次

A.一

B.二

C.三

D.四

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第7题
“超英廉洁文化示范点”建设形式中包含以下类型()

A.廉洁文化进项目

B.廉洁文化进岗位

C.廉洁文化进班子

D.廉洁文化进家庭

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第8题
“超英廉洁文化示范点”创建目标中不属于三大效益的是()

A.经济效益

B.工程效益

C.人才效益

D.社会效益

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第9题
项目“超英廉洁文化示范点”落实相关责任书的签订,与领导干部、关键岗位人员签订《__》()

A.一岗双责责任书

B.廉洁从业承诺书

C.岗位履职责任书

D.廉洁协议书

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第10题
以下环节属于“超英廉洁文化示范点”启动仪式中“书”的表述的有()

A.签订关键岗位廉洁从业承诺

B.签订廉洁协议书

C.互赠书籍

D.签订廉洁策划书

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第11题
“超英廉洁文化示范点”创建目标中不属于四大满意的是()

A.业主满意

B.企业满意

C.员工满意

D.社会满意

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