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[判断题]

以集团公司下达当年所有区域营销考核指标的平均数为基数,确定系数为1。分管区域当年考核指标较基数每高30亿元,规模系数增加10%;每低30亿元,规模系数减少10%;不足30亿元的,按比例进行折算()

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第1题
银行业金融机构应建立合理的信用卡营销激励机制,要适度运用营销人员单一以发卡数量作为考核指标的激励机制()
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第2题
非集团公司班子成员担任区域营销总经理,按实际考核得分确定其年薪()
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第3题
对当年度基金实际征收超过征收任务、完成各项目标管理任务、医保统筹基金实际支出未超过下达的基金支出指标的县(市)区,当年结余基金的____计入该地区统筹基金结余科目。

A.60%

B.65%

C.70%

D.80%

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第4题
预算指标的分解要明确、具体,便于()。

A.执行和考核

B.计算和分析

C.归纳和总结

D.编制和下达

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第5题
对于集团营销标准化制度要求,区域项目营销正确的落地方式为()

A.强落地:对集团营销标准化制度及管理规范严格落地执行,阶段考核

B.做平台:参照集团营销标准化体系建设区域管理平台,加强区域赋能

C.守红线:营销全员恪守公司制度和职业道德红线,不逾越雷池

D.不执行:对于集团营销标准化下达的制度要求和指引,区域公司可完全创新,无需执行

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第6题
根据《银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价办法(修订版)》(银监消保〔2016〕22号),银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价要素“重点问题是否发生”中有任何一项考核评价指标的分数被全部扣除,则该银行业金融机构当年考核评价结果不得评为()

A.一级

B.三级

C.没有要求

D.二级

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第7题
在节假日及重大活动保障结束后,集团公司将对省公司保障项目开展情况进行后评估,手段包括哪些?()

A.通过对保障业务指标的分析结果考核各省公司专业保障成效

B.其余选项都正确

C.通过集团工单的回复时效考核材料提交的及时性

D.通过所提交保障总结的内容丰富性(是否满足集团公司要求)考核各省公司保障总结的质量

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第8题
KPI针对所有员工共同的考核项目有()

A.朋友圈营销

B.每月需要培训或心得

C.个人或班组公司下发业绩目标

D.5S区域卫生

E.每月考试

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第9题
情指一体化初级实现方式体现在()

A.以预警指令为目标的情报布控系统

B.以预案触发为目标的预警预测研判系统

C.指令下达信息反馈的指挥调度系统

D.以预案为基础的指挥调度系统

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第10题
情指一体化高级实现方式体现在()

A.以预警指令为目标的情报布控系统

B.以预案触发为目标的预警预测研判系统

C.指令下达信息反馈的指挥调度系统

D.以预案为基础的指挥调度系统

E.预案管理系统

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第11题
营销类重点项目分类按项目水泥需求量、区域市场影响力,分为特大型项目、大型项目、一般项目,并针对不同类型项目制定和实施差异化的开发策略,以达到开发目标的实现()
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