题目内容
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[单选题]
人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。这是人力资源的哪一特点()
A.社会性
B.内耗行
C.可开发性
D.再生性
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A.社会性
B.内耗行
C.可开发性
D.再生性
A.依靠将文字进行准确生动的翻译,或是依靠非文字类文化符号的直接传播,均有利于不同文化语境中的人对各自文化的相互了解
B.西班牙弗拉门戈舞比西班牙语更能表现出西班牙特有的文化性格,可见在当今时代,视觉语言比文字语言地位更优先
C.在古代,人们拥有可以被共同使用的视觉语汇,特定的视觉表达保留着某些一致的象征意义,比如绿色代表安全,蓝色代表真理
D.我们作为国家形象主要媒介的视觉文化现今仍处于缺席状态,需要我们主动建构,以期找到通往不同文化国家的道路
A.人力资源社会保障部
B.各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)
C.各地市人力资源社会保障局
D.各县(区、市)人力资源社会保障局
A.人社部2019发(119)号
B.人社部发〔2019〕119号
C.人社部(2019)第119号
D.2019人社部发(119)号
A.省级政府规范性文件
B.省级人社部门文件
C.地方性法规
D.地方政府规章
A.43174
B.42804
C.43169
D.42809
A.在某一细分领域能够提供与行业平均水平产品和服务相当的企业和个人,将在竞争中处于优势地位
B.在某一细分领域能够提供远高于行业平均水平产品和服务的企业和个人,将在竞争中处于优势地位
C.精英,就是在各个细化分工领域中,专业专业技能和工作效率均处于前10%的个人
D.精英,就是在各个细化分工领域中,专业专业技能和工作效率均处于前20%的个人