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[单选题]

《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,()是指公司在物质、资金等方面,保障应急工作顺利开展的能力

A.综合保障能力

B.应急保障能力

C.抢险保障能力

D.重建保障能力

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A、综合保障能力

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第1题
《国家电网有限公司安全教育培训工作规定各单位应每年对()开展应急理论、应急预案和相关技能培训。

A.应急救援基干分队

B.应急抢修队伍

C.应急专家队伍人员

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第2题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,施工项目部建立安全风险管理体系和应急管理体系,制定本单位应急预案,对预案定期进行有针对性的演练。()
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第3题
国家电网有限公司安全工作奖惩规定依据以下哪些法律法规制定()

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国监察法》

C.《生产安全事故报告和调查处理条例》

D.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》

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第4题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评工作流程包括()阶段。

A.考评准备

B.考评实施

C.考评打分

D.提交报告

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第5题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评小组一般由3至5人组成,设考评组长1名,全面负责本组工作。()
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第6题
《国家电网有限公司基建安全管理规定》规定,监理项目部履行的职责包括:负责工程项目施工的()工作,履行监理合同中承诺的()职责

A.工程监理

B.安全监理

C.旁站监理

D.项目管理

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第7题
国家电网有限公司审计部和区域审计中心一体化工作规则规定,区域审计中心作为公司的派出审计机构,在()接受国网审计部的()。

A.业务上

B.垂直管理

C.管理上

D.直线管理

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第8题
公司系统廉政约谈按照国家电网有限公司党风廉政建设“两个责任”清单、约谈和报告工作规定的要求坚持()、注重实效、分级管理、分层负责的原则

A.公平公正

B.客观真实

C.实事求是

D.责任到人

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第9题
《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定:各单位应按照网格化管理要求,建立健全客户经理、台区经理反窃电责任制,结合台区线损治理等工作,开展日常反窃电现场检查与取证。()
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第10题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,同一考评组成员参加多批次考评工作应实行轮换制度,每次轮换不少于三分之一,考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过3次。()
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第11题
根据《国家电网公司应急工作管理规定》的要求,公司各单位均应()开展应急能力评估活动。

A.定期   

B.长期   

C.不定期   

D.经常   

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