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[判断题]

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()

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第1题
劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占()的比例。

A.仲裁结案案件总数

B.仲裁受案案件总数

C.仲裁裁决案件总数

D.法院审结案件总数

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第2题
下列选项中属于行政复议受案范围的是()。

A.公安部门对某个民事争议的行政调解

B.对行政机关作出的人事处理决定不服的

C.行政机关对矿产资源所有权的归属所作的行政裁决行为

D.劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定

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第3题
劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。()
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第4题

当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动是指()。

A.劳动争议诉讼

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议调解

D.劳动争议控告

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第5题
根据有关劳动法律法规的规定,下列劳动争议中,劳动争议仲裁委员会不应受理的是()。

A.事业单位与该单位水暧工之间的争议

B.个体工商户与其雇工之间的劳动争议

C.军队某招待所与非军籍服务员之间的劳动争议

D.经仲裁裁决,裁决已生效而劳动者仍不服的劳动争议

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第6题
劳动争议仲裁裁决是指仲裁庭对案件经过审理后,根据查明的事实和认定的证据,依照法律规定就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。()
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第7题
根据《仲裁法》,关于仲裁的说法,正确的有()。

A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权

B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围

C.当事人达成有效仲裁协议后,人民法院仍然对案件享有管辖权

D.仲裁不公开进行

E.仲裁裁决作出后,当事人不服的可以向人民法院起诉

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第8题

()是指用人单位和劳动者之间因劳动权利和义务所发生的纠纷。

A.劳动仲裁

B.法律诉讼

C.劳动争议

D.申诉

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第9题
劳动争议仲裁的当事人是指因劳动权利义务发生争议,以他人的名义参加仲裁活动,请求保护自身合法权益,并受仲裁裁决约束的直接利害关系人。()
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第10题
《仲裁法》的调整范围仅限于()。A.行政争议仲裁B.农业承揽合同纠纷仲裁C.民商事仲裁D.劳动争议仲裁

《仲裁法》的调整范围仅限于()。

A.行政争议仲裁

B.农业承揽合同纠纷仲裁

C.民商事仲裁

D.劳动争议仲裁

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