首页 > 建设工程> 一级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新员工进入一个组织,必须经历()的阶段。

A.组织规范化

B.组织社会化

C.入职社会化

D.入职规范化

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第1题

前社会化阶段是指新员工进入组织前的时期。本阶段关注的重点是()。

A.真实性和一致性

B.真实性和公平性

C.公平性和一致性

D.公平性和支持性

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第2题
社会主义初级阶段是指社会主义国家进入社会主义必须经历的起始阶段。

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第3题
辞退员工的组织会经历留任员工工作投入不足、对管理的不信任和招聘新员工的困难。()
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第4题
1981年党的十一届六中全会通过了《关于建国以来党的若干历史问题》的决议首次提出我国的社会主义制度还处于初级阶段,这里的“社会主义初级阶段”概念,其含义包括()

A.我们必须正视而不能超越社会主义初级阶段

B. 我国的社会主义正处于并将长期处于初级阶段

C. 我国已经进入社会主义社会,我们必须坚持而不能离开社会主义

D. 社会主义初级阶段是任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段

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第5题
社会主义初级阶段是任何国家进入社会主义社会都要经历的起始阶段。
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第6题

社会主义初级阶段是指()

A.任何国家进入社会主义都要经历的起始阶段

B.发展中国家进入社会主义都要经历的特定阶段

C.发达国家进人社会主义所要经历的起始阶段

D.我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义所要经历的特定阶段

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第7题
组织社会化是组织培训中接受程度最高的一种培训,一般是在新员工进入公共部门的前几天或前几周进行的。()
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第8题
直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括()。

A.提供拟招聘员工的资格条件

B.引导新员工进入组织

C.提高员工工作绩效

D.控制劳动力成本

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第9题
个体在一个职位上或在一个组织中创造力达到峰值后进入衰退阶段,若让人的创造力充分发挥,需要在衰退期到来前变换工作、部门、组织,该观点属于何种理论()?

A.Lewin勒温的场论

B.Katz卡兹的组织寿命说

C.Kuck库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

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第10题
新员工进入一个企业,他或她面临的主要问题有三个方面:进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。()
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