与职业健康监护相关的资料应按照职业卫生档案统一管理,包括:()
A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告
B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录
C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料
D.卫生行政部门要求的其他资料
A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告
B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录
C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料
D.卫生行政部门要求的其他资料
A.负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作
B.起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫生监管相关规章
C.负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作
D.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作
E.负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息,向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况
A.负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法签订劳动合同
B.依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作
C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理
D.负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度
E.监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料
A.职业卫生技术服务委托书
B.职业危害法规资料
C.建设单位职业卫生档案
D.建设单位健康监护档案
E.流行病学资料
A.警告,责令限期改正
B.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
C.逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款
D.逾期不改正的,处五万元以上三十万元以下的罚款
生产经营单位应建立健全职业卫生档案,职业卫生档案主要包括()。
A.建设项目职业卫生“三同时”档案
B.职业卫生宣传培训档案
C.用人单位职业健康监护管理档案
D.职业卫生相关法律法规
A.长期的
B.不定期的
C.定期的
D.定期或不定期的
A.获得资料
B.提前退休
C.支配劳动保护基金
D.拒绝加班