题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
由于各行业、各部门的专业特点不同，各类工程的检验评定均有相应的()标准，工程质量验收资料的建立均应按相关的标准办理。
A.技术
B.质量
C.数量
D.法定
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建立信用体系，建设全国统一的能源行业信用信息共享交换平台，建立畅通的信息数据传输与交换系统，实现（）信用信息系统的互联互通和信用信息的共享交换。
A.各行业、各领域
B.各地区、各领域
C.各地区、各部门
D.各部门、各领域
2012年下半年，根据发展战略的要求，公司对薪资制度进行了全面调整，新的薪资制度更加体现了不同岗位人员的工作性质和特点，特别是加大了绩效工资的比重和激励力度，经过一年多来的实践检验，受到了各级主管和员工的好评。公司人力资源部经理认为新薪资制的运行虽然初见成效，但配套措施必须跟上，除了要进一步强化员工的绩效考评体系以及劳动统计计量监督之外，还必须完善各部门薪酬计划的管理工作。
请结合本案例回答以下问题：
（1）制定薪酬计划可采用哪几种方法？它们各有哪些特点？
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
A.全面了解各类金融产品特点和银行各类业务最新发展趋势
B.具有较强的创新意识和市场研究、产品研发、流程设计、产品核算、产品推介能力
C.具有较强的分析判断、组织协调、语言表达以及文字综合能力
D.精通某一产品条线的研发和管理
A.长工期少，短工期多
B.技术工少，普通工多
C.老年工人少，中青年工人多
D.工资较少，劳动力强
E.女性工人少，男性工人多
