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更多“一线员工在上班时间按岗位要求正确穿戴劳动防护用具（）”相关的问题
A.钻井现场佩戴安全帽
B.不按要求穿（佩）戴个人劳动防护用品
C.穿（佩）戴超期或功能失效的劳动防护用品者
D.涉爆作业穿戴防静电服
2012年下半年，根据发展战略的要求，公司对薪资制度进行了全面调整，新的薪资制度更加体现了不同岗位人员的工作性质和特点，特别是加大了绩效工资的比重和激励力度，经过一年多来的实践检验，受到了各级主管和员工的好评。公司人力资源部经理认为新薪资制的运行虽然初见成效，但配套措施必须跟上，除了要进一步强化员工的绩效考评体系以及劳动统计计量监督之外，还必须完善各部门薪酬计划的管理工作。
请结合本案例回答以下问题：
（1）制定薪酬计划可采用哪几种方法？它们各有哪些特点？
A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用
B. 防护用品的防护陛能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C. 穿戴要舒适方便，不影响工作
D. 根据管理人员的要求
A.根据从业人员的要求确定
B.防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C.穿戴要舒适方便，不影响工作
D.根据国家标准、行业标准或地方标准选用
E.优先选用进口防护用品
在质量知识培训中，一线员工的培训内容应以()为主。
A．质量法律法规、经营理念、决策方法
B．本岗位质量控制和质量保证所需的知识
C．质量管理理论和方法
D．质量管理的技术内容和人文因素
A.实现井、站、管线等基本生产单元的生产过程监控
B.在优化工艺流程的基础上进行数字化配套建设
C.按生产流程设置劳动组织架构,实现扁平化管理
D.最大限度地减轻岗位员工的劳动强度,提高工作效率和安全生产管理水平
A.会维护保养防护品
B.会检查防护品的可靠性
C.会选用性能合格的防护品
D.会正确使用防护品
A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
A．清晰界定全体员工的岗位安全责任
B．在本岗位工作上始终采取安全的方法
C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D．接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
