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[判断题]

培训教案,是根据培训教材、讲义和培训学员的实际情况制订的授课方案。()

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第1题
培训讲义编写应以培训教材为线索梳理归纳。()
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第2题
关于培训讲义的概念,以下选项正确的是()。

A.培训讲稿

B.培训教案

C.备课笔记

D.培训教师备课工作的文字成果之一

E.培训教学文件

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第3题
培训讲义,也叫培训讲稿或()。

A.听课笔记

B.备课笔记

C.教学心得

D.培训教案

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第4题
进行用户管理知识培训时,()的选择直接影响到培训的效果。

A.培训教材

B.培训师

C.培训方式

D.培训教案

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第5题
编写培训教案,要在熟悉内容基础上,思考如何将培训内容对学员进行讲授或演示,通常可以用()的形式来体现,以文字提示加箭头来表示。

A.线索二叉图

B.逻辑线索图

C.字典树

D.程序流程图

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第6题
培训讲义是对培训教学方法的构思、组织和安排。()
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第7题
在实际培训过程中,根据学员的特长和不足,()可以取得良好的培训效果。

A.统一施教

B.因人施教

C.一般培训

D.千篇一律

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第8题
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部

某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。

根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:

培训讲师的课酬为1 0000元/天。

交通食宿费500元/天。

培训场地及设备租赁费1500元/人。

学员教材费100元/人。

餐费每人20元/天。

参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。

其他培训费合计2000元。

请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。

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第9题
教材的选用越深越好,方便以后根据培训活动和学员层次,选择梯度适宜的教材。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

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