题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指对企业当前经营与前途具有战略性影响的变量，它包括外部战略环境和内部战略环境。
A.企业微观环境
B.企业宏观环境
C.营销战略环境
D.营销竞争环境
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业微观环境
B.企业宏观环境
C.营销战略环境
D.营销竞争环境
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“()是指对企业当前经营与前途具有战略性影响的变量，它包括外部…”相关的问题
A.寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
B.借助大企业的优势来发展自己
C.选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
D.与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
A.指企业在某些或某个方面具有抗衡或超越竞争对手的力量。
B.使管理的核心目标与外在经营行为实现最佳组合。
C.企业管理层所共同确定的经营理念和行为准则。
D.决策层的超前预见和捕捉机遇的能力。
A．股票是股份制经济的组成要素,对股份制的存在和发展具有重要作用
B．股票不等于股份制,具体而言,股份制是指通过按股份筹集资本和确认投资者参与经营,享有分配权利的一种企业组织和财产组织形式,是社会化大生产和商品经济不断发展的产物
C．并不是任何形式的股份制企业都可以发行股票
D．按照公司法的规定,只有股份有限公司才可以发行股票,股票是一种只适用于股份制有限公司的证券
A.优先股是企业永久性资金
B.优先股股利标准是固定的
C.优先股股东对于公司剩余财产的求偿权优先与债权人
D.优先股股东对公司经营管理具有控制权
E.优先股股利在公司经营不佳是可以暂不支付，但经营好转后应补偿
A.绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位
B.绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C.绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D.绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
