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[单选题]
劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（)。
A.至少2年
B.至少1年
C.至少3年
D.至少5年
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劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
《劳动合同法》规定，下列关于服务期与竞业限制的规定，正确的是()。
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，如果劳动者违反服务期约定，应当按照合同约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
C.在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，由合同确定
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.劳动合同期满且未订立新合同
B.劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇并办理了退休手续
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.单方赔偿后
B.可以
C.不得
A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.五
B.十
C.十五
D.三十
A.继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
B.是否有效由变更后的单位自行处理
C.由用人单位解除劳动合同
D.自然终止
A.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿
C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定
