题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《劳动法》和《劳动合同法》是企业制定最低工资标准的两个最主要的法规()
《劳动法》和《劳动合同法》是企业制定最低工资标准的两个最主要的法规（)
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《劳动法》和《劳动合同法》是企业制定最低工资标准的两个最主要…”相关的问题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据（）及有关法律规定制定的。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《工资支付暂行规定》
A.《合同法》
B.《工资支付暂行规定》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《中华人民共和国劳动法》
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《中华人民共和国企业管理法》
C.《中华人民共和国安全生产法》
D.《中华人民共和国合同法》
E.《中华人民共和国劳动法》
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空法》
以()为核心的法律法规制度体系是企业生产安全事故应急体系的法制基础和保障，也是企业开展生产安全事故应急活动的依据
A.安全生产法律和国家突发事件应对法
B.劳动法
C.劳动合同法
A．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
B．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国婚姻法》
C．组织法和《中华人民共和国公务员法》
D．《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国公务员法》
