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A.没错，非常同意。
B.是的，依法提升应对突发事件能力很重要。
C.法治是强大的保障，推进中国应急管理完善与发展，利国利民！
D.依法办事、奋发图强，这就是应急人必须践行的使命与责任！
E.为了更好的履行岗位职责，不能放纵一丝一毫与法治相悖的犹豫。
A.同步规划
B.同步部署
C.同步发展
D.同步实施
E.同步考核
A.等级1:基本了解公司发展历史、与本岗位有关的管制制度流程、企业的基本产品等，具备一定的办公技能
B.等级2:了解公司发展历史、现状以及相关管理制度、整体运作流程、基本的产品知识及行业知识，能应用办公软件完成常规性工作任务
C.等级3:熟悉公司发展历史、现状、未来发展方向及相关管理制度、整体运作流程，熟悉企业产品的详细资料，掌握相关的法律知识，能应用办公软件完成一定难度的工作任务
D.等级4:全面掌握公司相关知识、与工作相关的法律法规知识、洞悉行业状况重大变化与趋势，熟练使用办公技能完成各项工作
E.等级5:精通公司相关知识、公司产品的详细资料、与工作相关的法律知识并能够娴熟使用办公操作技能
A.等级1:能够记录和积累专业领域知识，有主动展示专业领域知识的意愿
B.等级2:能够积极主动展示专业领域基本知识;能够利用专业知识和经验解决问题，促进工作进度或改善工作局面
C.等级3:能够积极主动了解专业领域的最新发展情况;能够利用自己的知识促进其他部门工作或项目的进展，以提高其他部门的工作效率
D.等级4:能够不断寻找新的学习机会，钻研专业领域的各种资料，掌握新的专业知识和技能，从而提高自己的综合能力，不断适应新的工作要求
E.等级5:能够深入了解专业领域最新的知识和技术，并能够将它们应用到实际工作中;能够在组织内充当新技术、新知识的倡导者与传授者角色
A.等级1:具备一定的政治理论素养，能够积极主动学习党和国家的路线方针政策等知识
B.等级2:有一定的政治理论基础，了解党和国家的路线方针政策等理论知识
C.等级3:政治理论知识丰富，能清晰解读党和国家的路线方针政策
D.等级4:政治理论功底深厚，有一定的理论深度，能很好地将政治理论知识服务于工作，学用结合联系紧密
E.等级5:精通政治理论知识，能熟练运用政治理论知识指导他人，运用政治理论知识为公司发展提供前瞻性的指导
A.琐碎工作不能全部纳入绩效考核
B.基层事务性工作没有亮眼的成绩
C.考核指标设置不合理
D.考核标准不合理
E.统计口径不合理
F.领导说了算
