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[单选题]

国家有关法律规定,童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

A. 15

B. 16

C. 17

D. 18

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第1题
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满()周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。 A.14B.16

我国劳动法中的“童工”是指年龄未满()周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。

A.14

B.16

C.18

D.10

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第2题
童工在中国是指()的工人

A.末满14周岁

B.未满15周岁

C.未满16周岁

D.满16周岁未满18周岁

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满16周岁的童工。()
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第4题
我们知道,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收()的童工。

A.未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.未满19周岁

D.年满16周岁未满17周岁

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.19

B.18

C.17

D.16

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第6题
在制造的任何阶段均不得使用童工,“儿童”指未满()岁,低于完成义务教育的年龄或低于国家/地区的最低就业年龄(以最高者为准)的任何人()。

A.13

B.14

C.15

D.16

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第7题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第8题
法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
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第9题
未成年工是指()的劳动者。

A.年满十四周岁未满十八周岁

B.年满十五周岁未满十八周岁

C.年满十七周岁未满十八周岁

D.年满十六周岁未满十八周岁

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第10题
未成年工是指()的劳动者。

A.未满18周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满10周岁未满14周岁

D.年满14周岁

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