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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

社会促进,也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。根据上述定义,下列不属于社会促进的是()。

A.自行车选手在骑车时发现,在有伙伴陪同的情况下,比单独一个人骑车速度要快

B.在师傅在场的时候,厨师小王可以借鉴师傅如何快速配菜,所以自己比以前也能更快更好地配好菜了

C.独自一人吃饭没滋味,几个人一起吃饭就会感觉香甜可口

D.大家一起在自习课上做作业,比放学后回到家自己单独做作业效果要好

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第1题
有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()

A.社会助长

B.社会惰化

C.去个体化

D.群体极化

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第2题
个体因他人在场而提高活动效果的现象称为()。

A.社会助长

B.群体效应

C.社会惰化

D.人际吸引

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第3题
()解释了当他人在场或与他人一起从事简单活动时,个体行为效率有提高的现象。

A.社会增强作用

B.群体助长作用

C.社会助长作用

D.群体促进作用

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第4题

劳动群体对劳动者个体行为的影响包括()。

A.社会助长

B.社会惰化

C.去个体化

D.以上三项都是

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第5题
群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象称为()。

A.去个性化

B.社会惰化

C.群体极化

D.社会助长

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第6题
()也称违规行为,是指一个人或群体违反其所应遵守的社会行为规范,被认为是出格的行为。

A.违法行为

B.不道德行为

C.社会规范

D.越轨行为

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第7题

根据社会促进效应理论()。

A.在别人面前,个体的绩效水平会和自己单独完成工作时不一样

B.当从事简单、常规性任务,在他人面前会表现更好

C.当从事复杂、需高度集中的任务,他人出现会产生消极影响

D.人力资源管理者应集体培训简单任务,单独培训复杂技能

E.人力资源管理者应集体培训复杂任务,单独培训简单技能

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第8题
从广义上来讲,就业就是指劳动者处在有职业的状态,即劳动者能够与生产资料相结合,从事某种社会劳
动。但如果比较狭义的理解,从事劳动活动的人并不一定就是就业者,这就说明了就业还需要具备其它条件。这主要指具备社会的条件,也就是()。

A.从事某种劳动的人必须从劳动中得到报酬

B.维持劳动者本人的劳动是对社会有促进意义

C.从事某种劳动与维持劳动者本人及其家庭的生活联系起来

D.维持劳动者本人的劳动成果在社会中流通

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第9题
生活方式的干预技术在生活方式管理中举足轻重。在实践中,激励是指()

A.传递知识,确立态度,改变行为

B.通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术

C.利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为

D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正。

E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施

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第10题
广义的绿色营销也称伦理营销或社会伦理营销,指企业营销活动中践行其社会价值观、伦理道德观,维护社会效益并自觉维护生态平衡的同时,抵制有害营销。()

此题为判断题(对,错)。

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