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第5题
3公司全面推行“四五六”工作标准，其中“六”指的是“六个不让”，包括（）
A.不让事情在本部门延误
B.不让工作在本部门中断
C.不让文件在本部门积压
D.不让差错在本部门发生
E.不让基层办事的同志在本部门受到冷落
F.不让总部的形象在本部门受到影响
第6题
为贯彻落实易会满同志在证券基金行业文化建设动员大会上的讲话精神，公司于（）召开了高管人员和中层管理人员参加的企业文化建设启动会，确定了全面启动、紧抓落实的行动方针，并制定公司文化建设方案
A.2019年11月21日
B.2019年11月25日
C.2019年12月21日
D.2019年12月25日
第7题
2022年年初工作会领导报告中提到：优秀集体、优秀个人的评选标准全部以标准化考核排名、绩效考核排名作为依据，就是要充分发挥好绩效考核的激励作用，让高绩效文化牵引奋斗者、让高激励机制向（）倾斜
A.生产一线员工
B.普通员工
C.价值创造者
D.奋斗担当者
第9题
注册会计师于2022年4月1日完成了对ABC公司2022年度的财务报表审计，并出具了审计报告，ABC公司的财务报表于4月15日公布。在2022年4月10日，注册会计师获知ABC公司在2022年3月20日7号仓库发生火灾，其中50%的产品存货已经被毁，ABC公司共有l0个同类型的产品存货仓库。对此事项，注册会计师应当（）。
A.不实行任何措施，由于注册会计师在审计报告日后没有责任实施审计程序或进展专询问
B.建议ABC公司根据非持续经营假设重新编制财务报表
C.建议ABC公司将该事项在财务报表附注中予以披露
D.重新出具审计报告，并在意见段之后增加强调事项段
