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[主观题]

关于非法煤矿的界定,明确的问题有()。A.合法与非法的根本界限在于煤矿是否依法取得法定的行政许

关于非法煤矿的界定,明确的问题有()。

A.合法与非法的根本界限在于煤矿是否依法取得法定的行政许可,对煤矿颁布“三证一照”实际上是国家赋予煤矿企业煤炭资源占有权。安全许可权、煤矿生产权和企业法人资格等法定权能的法律凭证,只有取得后才能从事生产

B.特种作业人员必须经过专门的安全培训并经过考核合格,方可上岗作业

C.煤炭法律法规中关于取得煤矿矿长资格的条件既包括行政的,也包括业务的,对煤矿矿长任职的安全资格条件有单独的规定

D.矿长经依法培训合格后,取得矿长资格证书

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第1题
国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》不仅界定了非法煤矿,而且还明确了应予以关闭的非法煤矿的情形是()。

A.无证照或证照不全擅自生产的

B.在3个月内2次或者2次以上发现在重大安全生产隐患的

C.停产整顿期间擅自从事生产的

D.经整顿验收不合格的

E.开采矿产资源,未经批准擅自开采的

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第2题
《特别规定》界定的应予关闭非法煤矿的情形不包括()。

A.无证照或者证照不全,擅自生产的

B.在2个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的

C.停产整顿期间擅自从事生产的

D.经整顿验收不合格的

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第3题
问卷中变量的设计需要解决的问题有()。

A.完成变量向问题的转换

B.对概念进行操作性定义

C.明确需要测量的概念

D.判断概念的抽象层次

E.界定需要测量的概念

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第4题
《特别规定》明确了应予关闭的非法煤矿的情形包括()。

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第5题
200×年×月×日12时10分,某市新生煤矿南店非法矿井发生瓦斯煤尘爆炸事故,造成34人死亡(包括1名重伤

200×年×月×日12时10分,某市新生煤矿南店非法矿井发生瓦斯煤尘爆炸事故,造成34人死亡(包括1名重伤人员因医治无效死亡),5人受伤,直接经济损失907万元。

南店非法矿井“11.11”特别重大瓦斯煤尘爆炸事故是一起责任事故。事故的直接原因是:南店非法矿井2号作业巷无风作业,导致瓦斯积聚并达到爆炸界限;煤电钻电缆短路产生电火花引起瓦斯爆炸,煤尘参与了爆炸。

事故的间接原因是:南店非法矿井无视国家法律法规,在未取得采矿许可证、煤炭生产许可证及营业执照的情况下非法组织生产,而且该井没有建立安全管理机构和安全责任制,没有配备专职安全管理人员、专职瓦斯检查员和放炮员,在工作面微风、无风的情况下违章指挥工人作业;新生煤矿明知南店矿井属于非法矿井,仍擅自决定将该井转让他人经营,允许该井以新生煤矿的名义进行生产;某市煤炭工业局没有对新生煤矿的南店矿井进行过检查,在该市地方煤矿专项治理整顿复查验收中把关不严,致使新生煤矿通过了验收;该市国土资源管理部门明知没有对新生煤矿进行现场检查和实测,仍然同意该矿通过专项治理整顿验收;该市人民政府及有关职能部门没有认真吸取某煤炭工业集团有限责任公司大平煤矿“10.20”事故教训,在省人民政府组织的安全大检查活动中,没有及时发现南店矿井在大平煤矿“10.20”事故后仍然非法生产的问题。

根据以上内容回答下列问题。

1.煤矿煤尘爆炸的条件是什么?

2.防止煤尘爆炸的技术措施有哪些?

3.防止煤尘爆炸传播技术有哪些?

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第6题
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定,应予关闭的非法煤矿的情形有()。

A.无证照或者证照不全擅自生产的

B.经整顿验收合格的

C.在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的

D.停产整顿期间擅自从事生产的

E.在1年内2次或者2次以上发现有安全生产隐患的

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第7题
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,应予关闭的非法煤矿的情形有()。

A.无证照或者证照不全擅自生产的

B.经整顿验收合格的

C.在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的

D.停产整顿期间擅自从事生产的

E.在1年内2次或者2次以上发现有安全生产隐患的

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第8题
与市场营销观念相比,关于推销观念表述正确的有()。

A.采用由内向外的视角

B.从一个界定明确的市场出发

C.注重企业现有的产品

D.需要大力推销和促销活动,以实现销售

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第9题
关于关闭煤矿的决定程序不适当的有()。A.无论地方人民政府负责安全生产监督管理的部门还是国家煤

关于关闭煤矿的决定程序不适当的有()。

A.无论地方人民政府负责安全生产监督管理的部门还是国家煤矿安全监察机构,只要在履行各自职责的过程中发现应予关闭的非法煤矿,都有权向所在地方的人民政府提出关闭的建议

B.提出关闭建议时,煤矿有权依法继续生产

C.接到负责安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构关于关闭煤矿的建议后,有关县级以上地方人民政府应在7日内作出关闭或不予关闭的决定。并由其主要负责人签字存档

D.对于决定关闭的,有关部门应当立即组织实施

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第10题
员工申诉的(),要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出

A.合法原则

B.公平原则

C.明晰原则

D.反馈原则

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