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[主观题]
与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在感召力,能使员工产生浓厚的归属感,这体现了企业文化的什么功能?
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A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间学习得的,与企业文化无关
D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、簪理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
A.企业的制度机制
B.企业的激励机制
C.企业文化的外在机制
D.企业文化的内在机制
以下四种掺混合材料的硅酸盐水泥与普通硅酸盐水泥相比,其特性何者是不正确的?
A.火山灰质硅酸盐水泥耐热性较好
B.粉煤灰硅酸盐水泥干缩性较小
C.铝酸盐水泥快硬性较好
D.矿渣硅酸盐水泥耐硫酸盐侵蚀性较好