题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
平衡计分卡在传统的财务评价指标的基础上,兼顾了其他三个重要方面的绩效,即()。
A.客户角度
B.内部流程角度
C.学习与发展角度
D.战略发展角度
E.社会责任角度
答案
BCDE
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A.客户角度
B.内部流程角度
C.学习与发展角度
D.战略发展角度
E.社会责任角度
BCDE
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调采取纠正措施
B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡在财务、顾客、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
A.BSC
B. EVA
C. 作业成本法
D. 传统业绩评价方法
A.敏感性分析
B.盈亏平衡分析
C.风险分析
D.SWOT分析