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[主观题]
根据《劳动法》的规定，应但给予特殊饱和的未成年工是指（)的劳动者。A.年满12周岁未满14周岁B.年
根据《劳动法》的规定，应但给予特殊饱和的未成年工是指()的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
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根据《劳动法》的规定，应但给予特殊饱和的未成年工是指()的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
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根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。
A．年满12周岁未满14周岁
B．年满14周岁未满16周岁
C．年满14周岁未满18周岁
D．年满16周岁未满18周岁
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。
A．年满12周岁未满14周岁
B．年满14周岁未满16周岁
C．年满14周岁未满18周岁
D．年满16周岁未满18周岁
根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是()。
A．无故不缴纳社会保险费的
B．非法招用未满16周岁的未成年人
C．强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故的
D．解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()，每月不得超过36小时。
A．1小时
B．2小时
C．3小时
D．4小时
A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿
B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿
C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿
D.兴达公司无须给予王某经济补偿
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
A．不得安排女职工从事有毒有害作业
B．不得安排女职工从事低温、冷水作业
C．不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D．不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
