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[单选题]
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行相应的培训，其中不在培训范围内的是_____。
A.上岗培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.再就业培训
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()。
A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工和未成年工
D.年老体弱的职工
根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()
A．与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B．与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
C．女职工和未成年工
D．年老体弱的职工
A.用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费
B.建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费
C.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，统一以上年度社会平均工资为基数计算缴纳工伤保险费
A．受益型，补充
B．补充，储蓄性
C．储蓄性，补充
D．补充，受益型
