下列有关职业怀疑的说法中,错误的是()。A.会计师事务所的业绩评价机制会削弱注册会计师对职业怀
下列有关职业怀疑的说法中,错误的是()。
A.会计师事务所的业绩评价机制会削弱注册会计师对职业怀疑的保持程度
B.注册会计师是否能够保持职业怀疑在很大程度上取决于其胜任能力
C.审计的时间安排和工作量要求有可能会阻碍注册会计师保持职业怀疑
D.保持独立性可以增强注册会计师在审计中保持职业怀疑的能力
下列有关职业怀疑的说法中,错误的是()。
A.会计师事务所的业绩评价机制会削弱注册会计师对职业怀疑的保持程度
B.注册会计师是否能够保持职业怀疑在很大程度上取决于其胜任能力
C.审计的时间安排和工作量要求有可能会阻碍注册会计师保持职业怀疑
D.保持独立性可以增强注册会计师在审计中保持职业怀疑的能力
A.保持职业怀疑是注册会计师的必备技能
B.注册会计师应当在整个审计过程中保持职业怀疑
C.保持职业怀疑是保证审计质量的关键要素
D.保持职业怀疑可以使注册会计师发现所有由于舞弊导致的错误
A.职业怀疑要求注册会计师在评价管理层和治理层时,不应依赖以往对管理层和治理层诚信形成的判断
B.保持职业怀疑有助于注册会计师恰当运用职业判断
C.职业怀疑要求注册会计师质疑相互矛盾的证据的可靠性
D.保持职业怀疑可以增强注册会计师在审计中保持独立性的能力
B.项目质量控制复核人员的独立复核,也是保持职业怀疑的一种体现
C.项目组就疑难问题进行咨询不属于保持职业怀疑的范畴
D.项目合伙人和项目组其他关键成员在指导和复核已执行的工作时,尤其是复核关键判断领域和特别风险等事项时,可以向经验较少的项目组成员传授大量知识和经验,从而帮助其形成一种批判和质疑的思维方式
A.注册会计师实施控制测试和实质性程序时均可能产生非抽样风险
B.注册会计师保持职业怀疑有助于降低非抽样风险
C.注册会计师可以通过扩大样本规模降低非抽样风险
D.注册会计师可以通过加强对审计项目组成员的监督和指导降低非抽样风险
A.职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心
B.注册会计师应当书面记录其在审计过程中作出的所有职业判断
C.注册会计师保持独立有助于提高职业判断质量
D.注册会计师工作的可辩护性是衡量职业判断质量的重要方面
A.注册会计师应当评价识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为对被审计单位书面声明可靠性的影响
B.在某些情况下,识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为导致对管理层或治理层的诚信产生质疑,可能考虑在法律法规允许的情况下解除业务约定
C.注册会计师应当在审计报告的其他事项段中描述识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为
D.注册会计师应当评价识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为对审计的其他方面可能产生的影响
A.注册会计师在所有的职业活动中,都应当保持独立性
B.注册会计师不得将其审计客户财务报表时获知的涉密信息提供给朋友
C.在审计业务中,注册会计师针对有问题的信息按照规定出具了恰当的非无保留意见审计报告,不被视为违反诚信原则
D.如果法律法规要求注册会计师提供审计工作底稿,则不违反保密原则
A.注册会计师在执业过程中,需要保持实质上的独立性,形式上的独立性并不一定需要保持
B.注册会计师可以采用对其能力进行广告宣传的方式承揽业务
C.会计师事务所绝对不得以或有收费的形式为客户提供鉴证服务
D.在审计过程中,注册会计师应当保持职业怀疑态度,运用专业知识、技能和经验,获取和评价审计证据
A.所有项目组成员每次均应参与项目组讨论
B.项目组应当根据审计的具体情况,持续交换有关被审计单位财务报表发生重大错报可能性的信息
C.项目组在讨论时应当强调在整个审计过程中保持职业怀疑态度,警惕可能发生重大错报的迹象,并对这些迹象进行严格追踪
D.项目组应讨论被审计单位所面临的经营风险、财务报表容易发生错报的领域以及发生错报的方式,特别是由于舞弊导致重大错报的可能性
下列说法中错误的是()。
A.患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇由原单位负责或两个单位协商处理
B.职工到新单位后,新发生的职业病,如果与新工作无关,则其职业病待遇由原单位负责
C.临时工解除劳动合同后,待业时新发现职业病,与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原解除合同的单位负责
D.职工被确诊患有职业病后,应安排其医疗或疗养