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什么是员工保障管理?主要包含哪些内容?

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第1题
《员工健康管理办法》规定,员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、()等内容。

A.劳动保护

B.工伤与疾病管理

C.健康保障

D.健康促进

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第2题
关于场(卖场)的管理包含以下哪些重点内容?()

A.人员招聘

B.主题/故事陈列调整(回货时)

C.员工排班

D.促销活动陈列调整(大促前)

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第3题
每个员工(包含新员工)都必须认真学习安全管理规则并确实贯彻执行,并签署《员工安全保障承诺书》。()
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第4题
什么是垫付款?垫付款成本包含哪些内容?

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第5题
什么是抽样调查,包含哪些主要类型?

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第6题
下列哪些不是做最适合的交易要求所包含的内容()。

A.做与自己的资金实力匹配的交易和投资

B.选择和坚守与自身风险收益偏好适合的理财原则

C.做到风险与收益的匹配

D.生活保障是一种长期行为

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第7题
什么叫信息技术?信息技术的内容包含哪些?

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第8题

关于客户的理财目标,可概括为财富积累、财富保障、财富增值、财富分配四个方面,下列表述错误的是()。

A.财富增值,主要解决的财务问题是教育和养老资金需求和投资规划

B.财富分配,包含税务安排和遗产分配

C.财富积累,主要讨论的是家庭收支管理

D.财富保障,主要指针对人身、财产保障等的保险计划

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第9题
6S管理的作用包括哪些?()

A.提升企业形象

B.提升员工归属感

C.减少浪费

D.安全有保证

E.效率的提升

F.品质有保障

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第10题
什么是集体合同?集体合同主要包括哪些内容?

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