A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一
B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础
C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性
A.工作目标的分解与执行计划的编制
B.与员工沟通确认目标/任务完成标准(时间,质量,数量等)
C.设立员工执行各阶段任务中汇报评估点
D.以上都是
工程项目质量控制系统的构成按()划分,可分为勘察设计、材料设备、施工安装、竣工验收等质量控制子系统。
A.控制内容
B.控制方法
C.控制原理
D.控制目标
请认真阅读下述材料,并按要求作答。
请根据上述材料完成下列任务
(1)简要分析歌曲特点(10分)
(2)如指导低年级小学生学唱本歌曲,试拟定教学目标(10分)
(3)依据拟定的教学目标,结合歌曲的学习,设计“节奏练习”教学环节并说明理由(20分)
材料:1《给予是快乐的》2《给,永远比拿愉快》
(1)从写作特点和编者意图对本篇课文进行简要解读。
(2)如指导中年段学生学习文本,试拟定教学目标,教学重点和难点
(3)依据拟定的教学目标,设计导入环节并说明理由。