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质量管理体系能否帮助组织顺利地达到()目标,是评价质量管理体系的有效性和效率的依据。

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第1题
文件化的管理体系就是管理体系文件,是管理体系存在的基础和证据,是规范实验室工作和全体人员行为,是达到质量目标的质量依据。()
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第2题
根据质量管理体系理论,质量管理体系的目的就是要()。 A.提高企业经济效益B.帮助组织增进顾客满

根据质量管理体系理论,质量管理体系的目的就是要()。

A.提高企业经济效益

B.帮助组织增进顾客满意

C.持续改进产品质量

D.提高组织的声誉和效率

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第3题
根据质量管理体系理论,质量管理体系的目的就是要()。

A.提高企业经济效益

B.帮助组织增进顾客满意

C.持续改进产品质量

D.提高组织的声誉和效率

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第4题
根据质量管理体系理论,质量管理体系的目的就是要()。

A.提高企业经济效益

B.帮助组织增进顾客满意

C.持续改进产品质量

D.提高组织的声誉和效率

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第5题
组织的最高管理者主持进行的管理评审,是最质量管理体系关于质量方针和质量目标的()进行的评价。

A.适应性

B.充分性

C.有效性

D.效率性

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第6题
质量管理体系主要在质量方面能帮助组织提供持续满足要求的产品,增进顾客和相关方面的满意程度。()
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第7题
质量管理体系可以()。

A.使管理过程标准化

B.帮助组织实现顾客满意

C.向顾客提供信任

D.为组织提供实现持续改进的框架

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第8题
质量方针要求应满足()

A.包括持续改进质量管理体系的承诺

B.提供设定质量目标的框架

C.与组织的宗旨和背景相适应并支持其战略性方向

D.满足相关要求的承诺

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第9题
项目结构分解并没有统一的模式,不属于项目结构分解时应参考的原则是()。

A.考虑项目的组成

B.有利于项目目标的控制

C.结合项目管理的组织结构

D.结合项目质量管理体系

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第10题
最高管理者应通过()活动对其建立和改进质量管理体系的承诺提供证据。

A.制定质量方针和质量目标

B.对满足要求和持续改进的承诺

C.确保可获得必要的资源

D.提供制定和评审质量目标的框架

E.向组织传达满足顾客和法律、法规要求的重要性

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