题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在下列传统培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,而且强调对实际过程真实感觉培训法是（)。

A.体验法

B.实地培训法

C.演示法

D.案例研究法

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第1题

使用最为普遍的传统培训方法是（)。

A.案例教学法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

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第2题

（)是最为传统的一种任务分析形式，目前它已被广泛用于各种培训课程中。

A.工作定向的工作分析

B.工作者定向分析

C.认知任务分析

D.认知问题分析

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第3题

在下列表述中,符合《建设工程监理规范》规定的是()。

A.工程项目的重点部位、关键工序由项目监理机构与承包单位协商后共同确定

B.监理工程师对施工进度计划的审查或批准,将减轻承包单位对施工进度计划的责任和义务

C.专业监理工程师和监理员都要做好监理日记

D.对建设单位要求的停工,总监理工程师未必签发工程暂停令

E.在质量保修期内的监理工作期限应与最低保修期限的规定一致

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第4题

根据本讲，信息技术与学科课程整合的方法不注重（)。

A.将“传统”与“现代”有机地融合

B.改变传统的以教师为中心的教学结构

C.充分利用网络资源，优化学生学习环境

D.改变传统的以学生为中心的教学结构

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第5题

MicrosoftExcel是Office软件的重要组件之一。在下列有关MicrosoftExcel（97及其以后版本)功能及使用的叙述中，正确的是______

A.每个Excel文件均为一个工作簿，在默认情况下包含有3张工作表

B.每个工作表可以包含的行和列的数量是没有限制的

C.系统提供了对数据的排序、筛选和分类汇总等功能

D.可以将Excel工作簿(表)保存为网页文件或文本文件

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第6题

林德布洛姆认为，传统政策分析方法的弊端是()。

A.在讨论政策问题时过于强调理论在政策研究中的作用

B.注重从政策理论中，引申出一般规则

C.过于强调价值，将价值当作方案抉择的标准

D.过于强调所有重要变量，要求变量一一做广泛综合的分析

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第7题

传统上治疗模式比较强调（)

A.平等的合作关系

B.成员的互助系统

C.治疗小组中的个人

D.与案主一起工作

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第8题

（)是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。

A.导师制

B.师带徒

C.工作轮换

D.教练

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第9题

下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中，错误的是（)。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节

B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节

C.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来

D.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况

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第10题

在考生文件夹下打开EXCEL．XLSX文件：（1）将Sheet1工作表的A1：F1单元格合并为一个单元格，内容水平

居中；按表中第2行中各成绩所占总成绩的比例计算“总成绩”列的内容（数值型，保留小数点后1位），按总成绩的降序次序计算“成绩排名”列的内容（利用RANK．EQ函数，降序）。（2）选取“学号”列（A2：Al2）和“成绩排名”列（F2：F12）数据区域的内容建立“簇状圆柱图”，图表标题为“学生成绩统计图”，图例位于底部，设置数据系列格式为纯色填充（橄榄色，强调文字颜色3，深色25％），将图插入到表的A14：D29单元格区域内，将工作表命名为“学生成绩统计表”，保存EXCEL．XISX文件.