题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司文化强调每个员工都有明确的职责，员工不可做不在自己职责范围内的事情，而小李认为团队成员之间应该互帮互助，面对这样的冲突，小李的领导不应该采取的措施是（）。
A.与小李交流，倾听他的想法
B.如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员
C.确定团队有支持型的环境
D.一味强调公司文化
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.与小李交流，倾听他的想法
B.如果这种情绪是团队情绪，应将其反映给上级管理人员
C.确定团队有支持型的环境
D.一味强调公司文化
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“公司文化强调每个员工都有明确的职责，员工不可做不在自己职责范…”相关的问题
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
E.团队建设
关于目标管理的陈述不正确的是（）。
A.目标管理是一个自上而下的单向过程
B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标理论设置
C.目标管理使得每一名 员工都有明确、可行的、与部门和组织l标紧密联系的目标
D.I 标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。
A．编制组织和人力资源规划
B．招聘增补员工或解聘减少员工
C．明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D．选择施工作业队伍
A.公司产品质量问题导致企业形象受损
B.公司采用矩阵制组织结构，双重领导下的员工，由于领导命令存在冲突，导致员工不知所从
C.公司职责权限缺乏明确的界限，导致事故发生时员工互相推诿扯皮
D.公司董事会下设立战略委员会对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究
