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[主观题]

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休

息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C.并非所有的企业都必须签订集体合同;

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第1题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按照当地职工平均工资支付

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第2题

我国《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.30

B.15

C.7

D.3

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第3题
按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同南()与企业订立。 A.企业工会代表企业职工B.企

按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同南()与企业订立。

A.企业工会代表企业职工

B.企业每一名职工

C.企业10名以上职工

D.企业绝大部分职工

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第4题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

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第5题
我国集体谈判的法律依据是()。

A.劳动法

B.集体合同规定

C.工会法

D.劳动合同法

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第6题
关于集体合同的表述中,说法有误的是()。A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门B.依法订立的集
体合同对用人单位和劳动者具有约束力C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

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第7题
《集体合同规定》第3条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。

选项格式A.口头协议

B.特殊协议

C.口头或书面协议

D.书面协议

此题为判断题(对,错)。

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第8题
下列立法中,属于劳动行政法的是()。

A.劳动保障法

B.劳动监督检查法

C.集体合同法

D.社会保险法

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第9题
《劳动合同法》规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立
集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

A.所在地县级人民政府

B.工会

C.所在地劳动争议仲裁委员会

D.单位主要负责人

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第10题
集体合同订立后.应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异

集体合同订立后.应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.3

B.5

C.7

D.15

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