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[单选题]
对于现有劳动力在不同行业、不同企业、不同地区、不同岗位之间流动，但在整个流动过程当中整个社会的劳动力总量维持不变，则是人力资源规模的（)。
A.自然变动
B.机械变动
C.减量变动
D.增量变动
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利息和利率作为国家宏观经济管理的重要杠杆，下列说法错误的是（）。
A.对于限制发展的行业，利率规定得高一些
B.对不同地区、不同行业规定相同的利率标准
C.占用资金时间短的，收取低息；占用时间长的，收取高息
D.对产品适销对路、质量好、信誉高的企业，在资金供应上给予低息支持
A.波特五力模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析个行业的基本竞争态势。5种力量模型确定了竞争的5种主要来源
B.5种力量是分别为同行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力
C.竞争性进入威胁的严重程度取决于两方面的因素，这就是进入新领域的障碍大小与预期现有企业对于进入者的反应情况
D.一般来说，出现下述情况将意味着行业中现有企业之间竞争的加剧:行业进入障碍较高，势均力敌的竞争对手较少，竞争参与者范围广泛;市场趋于成熟，产品需求增长缓慢
对于基准收益率的概念，说法不正确的是()。
A．根据从不同角度编制的现金流量表，计算所需的基准收益率应相同
B．基准收益率是评价和判断投资方案在经济上是否可行的依据
C．基准收益率是企业、行业或投资者以动态的观点所确定的、可接受的投资方案最低标准的收益水平
D．基准收益率在本质上体现了投资决策者对项目资金时间价值的判断和对项目风险程度的估计，是投资资金应当获得的最低盈利率水平
A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加
B.补充性住房计划具有多样性，企业可以根据本企业员工的需求特点举办多种多样的补充性住房福利计划，而且不同企业之间存在较大的差异性
C.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理
D.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体
E.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势
A.不同行业的速动比率有很大差别，对于大量现销的企业，速动比率低于1很正常
B.现金流量比率中的流动负债采用的是平均数，这样可以减少不必要的误差
C.现金流量比率表明每1元流动负债的经营活动现金流量保障程度。该比率越高，短期偿债能力越强
D.一些应收款项较多的企业，速动比率可能要大于1
