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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

担任讲师的好处有哪些()

A.更好地领悟和消化自己所学的知识

B.锻炼自己各方面综合能力

C.展示自己,打造个人品牌,提升知名度,从而获得晋升机会

D.促进自我的知识管理,形成自己的知识体系

E.提高自己的收入

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E、提高自己的收入

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第1题
商流物流的分离,有哪些好处()。

A.商流物流的分离,解决了资金流的问题

B.商物分离能更好地解决生产者与消费者的矛盾

C.商流物流的分离,解决了生产者生产产品与消费者消费产品在数量和质量上的矛盾

D.商物分离解决了生产与消费在时空上的矛盾

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第2题
让员工当老师的好处有哪些()

A.大大降低了企业的培训成本

B.内部讲师的资历优势

C.有利于创建学习型组织

D.企业文化和经验传承升华的表现

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第3题
良好职场沟通能力对个人的工作和发展有哪些好处?A更好的展现成功、得到重视B避免产生人际关系误

良好职场沟通能力对个人的工作和发展有哪些好处?

A更好的展现成功、得到重视

B避免产生人际关系误区

C加强人与人的情感连接

D获得更多优质人脉资源

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第4题
存款保险制度建立以来的好处有哪些()

A.促进银行审慎经营,提高经营管理能力

B.减轻政府压力

C.是金融机构退出机制的重要制度

D.保护存款人的利益,维护社会稳定

E.鼓励金融机构更好服务于三农和小微企业

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第5题
以下哪种表述不是海豚仿生设计的好处()

A.模仿海豚头部的机身设计,更加深入贴合耳道,带来更好的佩戴舒适性

B.模仿海豚额隆的音腔设计,可以更好地收束声波,带来更佳的音质体验

C.更加贴入耳道,更好地收束声波

D.体积小巧,方便携带

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第6题
Oracle使用位图(bitmap)来管理和跟踪数据块,这种块的空间管理方式叫“自动管理”,这种管理的好处是()。

A.更好地利用空间

B.可以对空间进行实时调整

C.易于使用

D.以上都是

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第7题
关于把激励同OKR关联起来的好处,说法不当的是()。

A.激光般精准聚焦目标

B.更好地与创造性和创新性的任务匹配

C.荣誉感知更公平

D.简单,在高绩效和物质激励之间划了一条清晰的线

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第8题
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培
训之后一个月、三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用1000元/天,培训场地及设备租赁费1500元/天,教材费100元/人,学员餐费标准每人20元/天,评估费用800元/天,培训学员的误工费3000元/天,培训部门管理费用200元/天。

(1)请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。

(2)说明利用资源需求模型计算培训成本的意义。

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第9题
合理地分配风险的好处体现在()。

A.减少合同的不确定性

B.整个工程的产出效益可能会更好

C.业主报价中的不可预见风险费较少

D.承包商可以准确地计划和安排工程施工E.可以最大限度发挥合同双方风险控制和履约的积极性

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第10题
集中型组织的一个好处通常是()。

A.中层经理能对情况迅速做出反应,因为他们拥有更多的决策权

B.公司的政策与行动便于保持一致,因为决策由高层做出

C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式

D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应

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第11题
有关工程合同风险分配,合理地分配风险的好处是()

A.业主可以获得一个合理的报价,承包商报价中的不可预见风险费较少

B.减少合同的不确定性,承包商可以准确地计划和安排工程施工

C.可以最大限度发挥合同双方风险控制和履约的积极性

D.整个工程的产出效益可能会更好

E. 承包商对风险的分配起主导作用

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